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主催： 一般社団法人 日本経営協会　関西本部

協力： 株式会社 応用社会心理学研究所

　自社の人事制度や教育制度・人材育成計画等の見直しや策定にあたり、従業員意識調査を実施する企業が多くあります。
　「ワーク・モティベーション測定調査」は従業員の意識を正確に測定することができるため、貴社のワーク・モティベーションの特徴を分析することが可能になり、より効果的に人事制度や教育制度・人材育成計画の見直しや策定・構築に反映させることができます。
　本調査では、事業状況、職場状況、課題意識などに応じた調査票を作成することができますので、貴社のご要望に沿った調査が可能です。
　「ワーク・モティベーション測定調査」のご活用を是非ご検討ください。

1． 従業員の意識を正確に測りたいが、どのようなアンケートをすればいいかわからない 2． 今後の人事制度・教育制度に役立つ従業員意識調査を行いたい 3． 従業員意識調査を行ったが、本当に知りたいことがわからなかった 4． 従業員意識調査結果を制度・施策にどう活かしていいかわからない 5． 組織課題を把握し、研修体系の見直しや能力開発に取り組みたい ･･･など

今までの従業員意識調査の問題点 ◆問題 1 ： 本当に知りたい結果が出ない・・・ ◆バロメーターがない 心理学的な研究から ワーク・モティベーションを定量的に測ることが可能になりました 調査後のアクションプランについてのご提案

（53.2ＫＢ） ※ 別添の請求書に必要事項をご記入のうえ、FAXにてお申込ください。折り返し、「ワーク・モティベーション測定調査」資料を送付いたします。

一般社団法人日本経営協会　関西本部　企業変革グループ 〒550-0004　大阪府大阪市西区靱本町1−8−4　大阪科学技術センタービル　5階 TEL．06-6443-6963　／　FAX．06-6441-4319