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研修協力の基本的な考え方
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組織開発、成果、現場中心の原則に立った人材開発を目的としたシステム的、体系的な研修をご提案いたします。 |
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人間性、効率性を重視し、参加者本位の実践的な研修をご提案いたします。 |
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総合計画、研修総合計画、年間計画と続く一貫した継続的で整合性のある研修をご提案いたします。 |
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研修の計画から実施まで
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| ●講師 |
研修内容・ニーズに適任の講師を派遣致します。
貴団体でご希望の講師も派遣できますのでご相談ください。 |
| ●日時 |
貴団体のプログラム・スケジュールに沿って決定してください。
ご希望の講師がある場合は、希望日時に幅を持たせてください。 |
| ●テーマ／主題 |
原則として貴団体（主催者）でお決めください。
ご希望により企画・内容・講師のモデル案をお出しできますのでご相談ください。 |
| ●会場 |
貴団体で準備･設定してください。 |
| ●実施運営 |
原則として貴団体で実施していただきます。
講師送迎は最寄の駅、または宿泊所から会場まで貴団体でお願い致します。 |
| ●その他 |
テキスト・資料・講師著書など、必要に応じて実費で準備させていただきます。 |
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研修費用の算定について
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個別にお見積もり申し上げます
<<お問合せ先>>
ＴＥＬ：03-3403-1847
（公務協力グループ直通）
または
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