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第32期 戦略人事研究会

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人事部門のマネージャー・担当者の相互啓発の場として、例年開催いたしております本研究会は、企画運営委員をはじめメンバー各位のご協力とご尽力により第32期(年)を迎えることになりました。
 本研究会では、急速な変化を続ける経済状況の中で人事部門が直面する様々な課題をテーマとし、実践的な取り組みをしている企業の事例発表と、各テーマについての取り組み資料を持ち寄った密度の濃いメンバー情報意見交換を行い、ご好評を得ております。また、第3会合では、事例発表と併せて企業視察を行うことで、発表企業の企業文化・風土をご体感いただき、より深い理解を目指します。
 会員各位の引き続きのご賛同と新たな同志のご参加を心からお待ち申し上げます。



【第32期(平成29年度)戦略人事研究会 会合日程・発表企業・テーマについて】

会期:平成29年8月~平成30年1月 (全5回、詳細は下記をご覧ください)
会場:NHK名古屋放送センタービル・日本経営協会中部本部セミナー室
対象:人事・企画部門のマネージャーまたはスタッフの方

★第1会合
<事例発表企業>
<テーマ>
平成29年 8月28日(月) 10:30~19:30
オリンパス株式会社
オリンパス(株)の組織風土改革
  ~一体感と活力に溢れた組織に向けた活動事例~
★第2会合
<事例発表企業>
<テーマ>
平成29年 9月22日(金) 13:00~17:30
株式会社ジェイティービー
若手社員のチャレンジ精神に火をつける多様な仕掛け
 
★第3会合
<視察訪問・事例発表>
<テーマ>
平成29年10月20日(金) 13:30~16:30
富士フイルム株式会社
人事が取り組む、生産性と成果を高める働き方改革
 「ワークスタイルイノベーション」活動
★第4会合
<事例発表企業>
<テーマ>
平成29年11月22日(水) 13:00~17:30
サントリーホールディングス株式会社
女性のキャリアアップと子育ての両立を実現させるダイバーシティ経営
 
★第5会合
<事例発表企業>
<テーマ> 
平成30年1月11日(木) 13:00~19:30
株式会社日立製作所
グループ・グローバルの人事制度・評価を共通化!
「日立グループのグローバル人財マネジメント施策」

   

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☆★戦略人事研究会のお申し込みはコチラへ!!



※戦略人事研究会についてのお申し込み・お問合せは下記までご連絡ください。

一般社団法人 日本経営協会 中部本部 (企画研修G)
TEL:052-957-4172/ FAX:052‐952‐7418