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　少子高齢化、財政緊縮化、法律改正など地方自治体を取り巻く環境は常に変化しています。こうした環境変化を常に意識して行政運営を展開していくことは重要ですが、行政運営を効率的に進めるためには、組織を革新し、状況に応じた配置職員数にするなどの対応が重要です。
　組織は、その組織をどのように構成するかという機構と制度・運用が十分に機能しなければならないことはいうまでもありません。組織の革新はこの３要素を十分に機能させて、組織をいかに活性化させるかが重要です。
　組織をどのように構成するか、職員をどのように配置するかは、事業をどのようにするかということとも密接に結びついています。組織定数コンサルティングは次の図のようにさまざまな要素を踏まえて検討する必要があります。