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　環境変化の激しい今日においては、地方自治体といえども、過去の意識や行動パターンに沿った事業活動ではもはや外部環境に対処しえなくなっています。し かも、組織規模が肥大化し、縦割的な意識構造を持つ組織では、ともすれば臨機応変の柔軟かつ創造的な対処行動がとりにくい体質ができあがっている場合も少 なくありません。
　「職員意識調査」は、職員にアンケート調査を実施し、職場の活性度を計量測定するとともに、職員のモチベーションやリーダーシップの状況、問題点等を把 握し、現在の状況をもたらしている主たる要因を分析し職場活性化及び職員の活力を高めるために必要な改善課題等を提示します。


　人材白書、ビジネス・コミュニケーション白書を定期的に刊行しているほか、情報化、自治体経営などトピック的な内容の調査を随時行い、公表しております。また、受託調査も実施しています。