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メンター研修
メンター研修
OJTとの違いを理解し、若手の成長と定着を支えるメンターの役割と実践力を身につける
企業団体向けコミュニケーション力強化キャリア開発組織作り・エンゲージメント
女性活躍推進マネジメント研修
女性活躍推進マネジメント研修
ダイバーシティの視点から女性活躍を捉え、無意識の思い込みに配慮した管理職マネジメントを学ぶ
企業団体向けキャリア開発組織作り・エンゲージメント事業戦略・イノベーション
ラインケア研修
ラインケア研修
メンタル不調を防ぎ、安心して働ける職場づくりについて学びます。
企業団体向け人事評価・労務管理
上級管理職研修（部長クラス）
上級管理職研修（部長クラス）
変化の激しい時代に、組織を導く意思決定と戦略を実行する力を養う
企業団体向け階層別基本教育
OJT指導者養成研修
OJT指導者養成研修
OJT指導者として必要な役割認識と教え方・育て方を学びます
企業団体向けコミュニケーション力強化キャリア開発組織作り・エンゲージメント
DE&I研修
DE&I研修
DE&Iを経営戦略・組織マネジメントの視点で捉え、管理職が現場で実践することを学びます
企業団体向け組織作り・エンゲージメント事業戦略・イノベーション
チームビルディング研修（若手職員／監督職）
チームビルディング研修（若手職員／監督職）
チームのプロセスを管理し、チームワークを醸成しながら、チームの成果を最大化するように支援する考え方、スキルを身につけます。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員課題別／スキル向上
マンツーマン指導者（OJT）研修
マンツーマン指導者（OJT）研修
新規採用職員と良好な関係を構築し、効果的なＯＪＴを実践するための指導育成の考え方とスキルを習得します。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員人材育成／キャリア開発
１on１ミーティング研修
１on１ミーティング研修
部下との信頼関係を深め、成長支援につなげるための1on1ミーティングの進め方を学ぶ研修です。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）人材育成／キャリア開発
心理的安全性研修
心理的安全性研修
組織の生産性とエンゲージメントを高める鍵となる心理的安全性について学びます。個人のスキルや経験を最大限に活かし合えるチームにし、多様な意見を歓迎するオープンな組織カルチャーへの変革を目指します。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）組織マネジメント