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管理職のための労務管理の基礎研修
管理職が知っておくべき労務管理・ハラスメント・ラインケアの基本を学びます
企業団体向け
人事評価・労務管理
プレゼン資料作成研修
伝えたい内容を整理し、見やすく・伝わるプレゼン資料を作成する方法を学ぶ
企業団体向け
業務遂行力強化(思考&問題解決)
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病院職員のためのマナーテキスト
医療現場に特化。患者様応対・身だしなみ・電話応対を体系的に学べる病院職員向けマナーテキスト
企業団体向け
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社会人基礎力自己診断ツール NOMA ST-I
経済産業省が定義した社会人基礎力を可視化。ペーパーテスト方式でその場で「強み・弱み」が分かる自己診断ツール。
企業団体向け
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なっとく身につくビジネスマナーテキスト
イラストで直感的に理解できる、内定者・新人向けビジネスマナー教材
企業団体向け
階層別基本教育
コミュニケーション力強化
研修ツール(能力診断&ゲーム等)
NOMA教育訓練ゲームキット
ゲームを通じてコミュニケーション力・チームワーク・リーダーシップを体験的に学べる教育訓練教材
企業団体向け
コミュニケーション力強化
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経営幹部研修「戦略的マネジメント・変革の時代の自治体経営」
時代の変化と住民ニーズの多様化・高度化に対応すべく、経営幹部として押さえておきたい様々なテーマについて、最新情報を踏まえて具体的に検証し、これからの自治体経営を考察します。
公共団体向け
経営幹部
階層別
管理職研修 組織マネジメント(基本/実践)
環境変化に対応した組織マネジメント能力の向上を目指して、所属長としての自覚を持ち、社会情勢や環境の変化に対して即座に対応できる知識と判断力および組織統率と目標達成に必須とされるスキルを習得します。
公共団体向け
管理職(マネージャー)
階層別
組織マネジメント
監督職研修 チームマネジメント(基本/実践)
監督職に求められる役割・責務と「マネジメントの基本と実践」を学び、組織目標の達成に向けたチーム運営の手法や、チームメンバーが健全でいきいきと活躍できる職場環境とチーム作りについて習得します。
公共団体向け
監督職(チームリーダー)
階層別
中堅職員研修(中堅3)職場リーダー養成
次期リーダーとなる中核職員としての意識づけを行い、職場の生産性を向上させるために必要となるスキルと職場を牽引できるリーダーシップ力を習得します。
公共団体向け
中堅職員(職場リーダー)
階層別
人材育成/キャリア開発
中堅職員研修(中堅1/中堅2)
中堅職員としての役割を認識し、組織貢献に必要なスキルを身に付けます。
公共団体向け
中堅職員(職場リーダー)
若手職員
階層別
若手職員研修
上司・先輩からの指示を受けて単に言われた業務をこなすだけではなく、自ら考え主体的に仕事を創造する行政職のプロとしての在り方を学び、チームで成果を出すことの大切さ、周囲との協働で成果をあげるコミュニケーションスキルを体得します。
公共団体向け
若手職員
階層別
課題別/スキル向上
人材育成/キャリア開発
接遇/コミュニケーション
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