NOMA eラーニングより「新しい人事評価」シリーズを新たにリリース

■新しい人事評価【被評価者向け】目標設定と自己評価の仕方・心構え
■新しい人事評価【評価者向け・評価編】人事評価の実務と評価のポイント
■新しい人事評価【評価者向け・面談編】人事評価面談の基本スキルと進め方

「人事評価」eラーニング3コースは、この度全面改定を行いました。
総務省の最新ガイドブック(※)の一部内容を参考に、被評価者・評価者それぞれに対し、
人事評価に取り組むにあたってのポイントや留意点、手順等を解説します。
※総務省「地方公共団体における人材マネジメント推進のためのガイドブック」（2023年3月）
　https://www.soumu.go.jp/main_content/000874287.pdf
人事評価制度の共通理解のために、一斉教育でのご利用もご検討ください。


本コースの監修・出演は、
パブリック・マネジメント研究所代表
「鈴木 由朗（すずき よしろう）」氏です。

［学習期間］30日間
［ご利用価格］1名につき￥3,300-（税込）　以上3コース共通
［標準学習期間］110分（被評価者向け）、100分（評価者向け・評価編）、110分（評価者向け・面談編）


詳細は公式HPよりご確認くださいませ。
新しい人事評価【被評価者向け】
新しい人事評価【評価者向け・評価編】
新しい人事評価【評価者向け・面談編】