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検索結果8件
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管理職研修　組織マネジメント（基本／実践）
管理職研修　組織マネジメント（基本／実践）
環境変化に対応した組織マネジメント能力の向上を目指して、所属長としての自覚を持ち、社会情勢や環境の変化に対して即座に対応できる知識と判断力および組織統率と目標達成に必須とされるスキルを習得します。
公共団体向け
管理職（マネージャー）階層別組織マネジメント
エンゲージメント研修
エンゲージメント研修
個々の価値観に寄り添った働きがいのある職場を構築し、組織の成長が自走型になることを目指すために、管理職がエンゲージメントの本質を正しく理解し、部下の貢献意欲と自己成長を促す技術を習得します。
公共団体向け
経営幹部管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）組織マネジメント
メンタルヘルス研修（セルフケア・ラインケア）
メンタルヘルス研修（セルフケア・ラインケア）
メンタルヘルスの基礎的な知識を理解し、効果的な予防・対応スキルを身につけます。様々なセルフコントロールスキルを学ぶことでセルフマネジメント力を高め職員のパフォーマンスを高めます。
公共団体向け
全職員組織マネジメント
レジリエンス研修
レジリエンス研修
レジリエンスは失敗や環境変化をしなやかに乗り越える心の復元力です。 レジリエンスを獲得することで、困難な状況を主体的に乗り越え成長することが期待できます。
公共団体向け
全職員組織マネジメント
メンター・メンティ研修
メンター・メンティ研修
メンター・メンティの双方に向けた研修によりメンター制度運用を支援いたします。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員組織マネジメント
心理的安全性研修
心理的安全性研修
組織の生産性とエンゲージメントを高める鍵となる心理的安全性について学びます。個人のスキルや経験を最大限に活かし合えるチームにし、多様な意見を歓迎するオープンな組織カルチャーへの変革を目指します。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）組織マネジメント
カスタマーハラスメント対応研修
カスタマーハラスメント対応研修
不当要求等のダメージによるストレスでメンタル不調となる職員も少なくありません。本研修ではカスタマーハラスメントを理解し、その対処を学ぶことで、適切に対応できることを目的とします。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）組織マネジメント
労務管理研修
労務管理研修
管理職および監督職として求められる労務管理力を学び、適切な組織運営を目指します。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）組織マネジメント