公共団体向け研修・コンサルティング

研修・サービスを探す

【公共団体向け】特集記事

開催予定のセミナー(講師・プログラム紹介)

 

NOMAの公共団体向け研修・コンサルティングの特長

一般社団法人日本経営協会(NOMA)の提供する研修・コンサルティング等の紹介ページです

研修実施の流れ

お問合せから研修実施までの一例です

STEP 01

お問い合わせ/ご相談/お見積り依頼

「実施の希望日時」「対象者」「テーマ」「ご予算」等、わかる範囲でご相談ください。人事教育コーディネーターが丁寧にヒアリングいたします。

STEP 02

研修等プログラムのご提案/契約手続き

ヒアリング内容に沿って、研修プログラム・ワークショップ企画・アフタフォロー等をご提案いたします。 貴団体の規定により契約手続きを対応いたします。

STEP 03

研修等の実施

研修、ワークショップ等、契約内容に沿った業務をご提供いたします。

STEP 04

実施後のアフターフォロー

実施後は、仕様に従い「実施報告書」や「評価レポート」等の作成や、アフターフォローを実施いたします。ご要望に応じて、人材育成基本方針に沿った次の研修テーマについてもご提案いたします。