タイムマネジメント研修

公共団体向け課題別/スキル向上中堅職員(職場リーダー)若手職員

研修のゴールと概要

タイムマネジメントの考え方とスキルを習得する

個人の時間を有効に活用し、生産性を上げるためのタイムマネジメントの考え方とスキルを演習を通して習得します。

●タイムマネジメントの重要性と基本的な考え方を理解する
●限られた時間の中で成果を上げるための仕事の進め方を習得する
●仕事の優先順位を整理し、効率的に行動できるようになる

サービス詳細

タイムマネジメント研修

研修日数:1日間
研修時間:6時間
対象:
・若手職員
・業務効率や生産性を高めたい方
・仕事の優先順位付けに課題を感じている方
 

プログラム内容

【研修のすすめ方】講義、個人・グループワーク

1.オリエンテーション

 ・研修の流れ、アイスブレイク

2.なぜ、タイムマネジメントが重要なのか
 ・時間は限られた経営資源
 ・限られた時間で成果(生産性)を出すことの重要性

3.タイムマネジメントとは
 ・仕事の管理
 ・時間認識
 ・時間活用
 ・時間創造

4.仕事の管理
 ・仕事の種類を分類
 ・仕事の緊急度と重要性

5.生産向上のためのアクションプラン

 

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課題に寄り添ったカスタマイズ対応

掲載プログラムはモデルプログラムです。経験豊富な専門スタッフが、課題やご希望を丁寧にヒアリングし、最適な講師選定と効果的な育成プログラムをカスタマイズしてご提案いたします。

各種研修ツールやゲームの活用法についても、お気軽にお問い合わせください。