労務管理研修

公共団体向け組織マネジメント管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）

研修のゴールと概要

管理職および監督職として求められる労務管理力を学び、適切な組織運営を目指します。

●管理監督職として必須の労務管理力を習得する
●職員が働きやすい職場づくりを学ぶ
●リスクマネジメントの基礎を養う

研修日数：半日間

研修時間：３時間

対象：管理職・監督職

【研修のすすめ方】講義、個人・グループワーク

１．管理職としての心構え

２．適切な職場環境づくり
　・育児、介護との両立支援など

３．リスクマネジメント
　・ハラスメント防止
　・コンプライアンス

課題に寄り添ったカスタマイズ対応

掲載プログラムはモデルプログラムです。経験豊富な専門スタッフが、課題やご希望を丁寧にヒアリングし、最適な講師選定と効果的な育成プログラムをカスタマイズしてご提案いたします。

各種研修ツールやゲームの活用法についても、お気軽にお問い合わせください。