MT(Management-Test)シリーズ

企業団体向け研修ツール(能力診断&ゲーム等)新人若手中堅初級管理職(係長)中級管理職(課長)

サービスの概要

階層別のマネジメント知識を、短時間でセルフチェック

MT(Management-Test)シリーズは、新入社員から管理職まで、各階層で身につけるべきマネジメント知識の理解度を確認できるテストツールです。
全問「はい/いいえ」で回答できる一問一答形式を採用。身近なビジネスシーンを題材にしているため、受験者自身が行動をふり返りやすく、理解度チェックなど幅広く活用できます。

サービスの特徴

01階層別設計の理解度テスト

新入社員・中堅・管理職それぞれに必要なテーマを設定。各階層の役割期待に沿ったマネジメント知識を確認できます。

02一問一答で直感的に回答

全設問「はい/いいえ」のシンプル設計。考えすぎずに直観で回答することで、受験者の“今の理解レベル”を把握できます。

03研修と連動しやすい副教材対応

テスト後のふり返りや復習用として、副教材データをご提供。内部講師による研修の副教材としても活用いただけます。

2者択一の問題に解答、結果をその場で集計し、領域別のレーダーチャートとして表示します。(画像はMT Ⅰです。他のシリーズも基本的には同じ構成です)

サービス詳細

MT(Management-Test)シリーズ

対象:新入社員~管理職
価格:5,500円(税込)/1セット(10部単位)(MT Ⅰ、MT Ⅲ、MT Ⅳ 共通)
テスト用紙:A3サイズ
副教材:希望によりデータ提供

商品ラインナップ

MT I.仕事の基本理解テスト

問題数:60問
想定対象:内定者・新入社員~入社2~3年
テスト領域:
 ①社会人・組織人
 ②ビジネス(IT)コミュニケーション
 ③ストレスコントロール
 ④ビジネスシーン
 ⑤仕事の進め方(PDCA)
 ⑥仕事の取り組み姿勢

MT Ⅲ.職場活性化能力テスト

問題数:50問
想定対象:中堅社員・職場リーダー・初級管理職(係長クラス)
テスト領域:
 ①リーダーシップ
 ②フォロワーシップ
 ③問題解決
 ④CS(顧客満足)行動
 ⑤組織のコミュニケーション

MT Ⅳ.マネジメント行動実践力テスト

問題数:60問
想定対象:新任管理職・管理職
テスト領域:
 ①マネジメントの基本(人・仕事)
 ②論理的思考と問題解決
 ③リーダーシップ
 ④コミュニケーション/ファシリテーション
 ⑤コーチング・OJT
 ⑥ストラテジー(戦略)

申込方法

ご購入/ご質問の方は、こちらの「お問い合わせフォーム(研修ツールについて)」にご入力ください。
お電話の場合は、本部事務局人材開発グループ(TEL03-6632-7138)までお問い合わせください。

なお、ご購入される場合は、ご希望納期の8営業日前までにご発注ください。

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課題に寄り添ったカスタマイズ対応

掲載プログラムはモデルプログラムです。経験豊富な専門スタッフが、課題やご希望を丁寧にヒアリングし、最適な講師選定と効果的な育成プログラムをカスタマイズしてご提案いたします。

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