社会人基礎力自己診断ツール NOMA ST-I

企業団体向け階層別基本教育キャリア開発研修ツール（能力診断＆ゲーム等）新人若手中堅

サービスの概要

若手社員の「働く力」を、見える化するペーパーテスト

社会人基礎力自己診断 NOMA ST-Iは、経済産業省が定義する「社会人基礎力（3つの能力・12の能力要素）」をもとに、自身の強みと弱みを可視化する診断ツールです。自己内省を促し、成長につながる気づきを提供します。

サービスの特徴

01強みと弱みが一目で分かる

3つの能力・12要素をレーダーチャートで表示。「強み」「弱み」が直感的に把握でき、自己理解を深める材料として活用できます。

02短時間で実施可能なペーパーテスト

四者択一方式で60の質問に回答。約30分で実施可能な導入しやすい設計です。

03内部講師でも使いやすい

ご希望によりインストラクター用マニュアルを付属。指導経験が浅い内部講師でも安心してご利用いただけます。

社会人基礎力を共通言語として可視化することで、受講者は自分の行動特性や課題を瞬時に把握できます。短時間で実施できるため、研修・内定者フォローなど多様な場面で活用いただけます。

サービス詳細

社会人基礎力自己診断ツール NOMA ST-I

対象：新入社員～若手・中堅社員（入社数年以内、社会人としての基礎力を高めたい方）
価格（１部あたり）：１，１００円（税込）
※利用人数によりボリュームディスカウントあり

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活用事例

①新入社員研修との組み合わせ
配属前後に実施し、社会人基礎力の現在地を把握。自己理解を促し、その後の育成目標設定やOJTの土台として活用できます。半年後に再診断を行うことで、成長や変化の確認も可能です。

②プロ社会人育成の指標として
社会人基礎力を軸として若手社員を育成。能力発揮の状況を確認しながら、徐々にステップを図るストーリー性のある教育が可能です。

③内製化研修の補助ツール
内部講師による研修の補助ツールとしてすぐに活用できます。