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検索結果13件
全13件中　1件～12件目を表示
わかりやすい資料作成研修
わかりやすい資料作成研修
各種資料を、相手に「わかりやすく」「説得力を持って」伝えるための資料作成研修です。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員課題別／スキル向上
マニュアル作成研修
マニュアル作成研修
伝えたいことが明確で、具体的な行動に移しやすいマニュアルを作成するために必要なポイントを学びます。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員ＤＸ／業務改善
法制執務研修
法制執務研修
職務上必要とされる法制執務の基本的な事柄の理解と技術の習得を通じて学びます。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員行政実務
公文書作成研修
公文書作成研修
起案や提案の内容を正確に相手に伝えるために、だれが読んでも理解しやすい文書の作成方法と留意点を身につけます。
公共団体向け
若手職員新規採用職員行政実務
財務会計研修
財務会計研修
地方財政制度や自治体の財務会計制度に関する知識を実務に活かせるように、それらの概要やルールを学びます。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員行政実務
接遇研修（基本・実践）
接遇研修（基本・実践）
公務員としての接遇の心構えと接遇マナーの基本を理解し、ロールプレイングを通して実務に活かせるスキルの習得を図ります。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員定年引上げ職員／会計年度任用職員接遇／コミュニケーション
キャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修
自身の経験や価値観、強みを整理し、将来のキャリアを主体的に描くための研修です。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員定年引上げ職員／会計年度任用職員人材育成／キャリア開発
新規採用職員研修①（ビジネスマナー／仕事の基本）
新規採用職員研修①（ビジネスマナー／仕事の基本）
組織人としての自覚と責任を認識し、自治体職員としての意識と行動、仕事の基本とコミュニケーション、ビジネスマナーを学びます。
公共団体向け
新規採用職員階層別接遇／コミュニケーション行政実務
新規採用職員研修②（フォロー）
新規採用職員研修②（フォロー）
入職後の自身の言動を振り返りながら、職場で悩んでいることや問題点等を共有しながら、さらなるステップアップを図ります。
公共団体向け
新規採用職員階層別接遇／コミュニケーション
新規採用職員研修③（社会人経験者）
新規採用職員研修③（社会人経験者）
社会人経験を有する新規採用職員の方々を対象に、各職場の即戦力としての期待に応えつつ、公務という未知の分野に適応するための基本的な心構えや知識・実務ノウハウについて、講義・演習を通じて習得します。
公共団体向け
新規採用職員階層別人材育成／キャリア開発接遇／コミュニケーション行政実務
なっとく身につくビジネスマナーテキスト
なっとく身につくビジネスマナーテキスト
イラストで直感的に理解できる、内定者・新人向けビジネスマナー教材
公共団体向け
若手職員新規採用職員接遇／コミュニケーションその他
病院職員のためのマナーテキスト
病院職員のためのマナーテキスト
医療現場に特化。患者様応対・身だしなみ・電話応対を体系的に学べる病院職員向けマナーテキスト。
公共団体向け
若手職員新規採用職員接遇／コミュニケーションその他