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折衝力・交渉力研修
折衝力・交渉力研修
住民対応や業者対応等のさまざまな折衝・交渉場面において、対話により多様な関係者と合意形成を図る手法について学びます。
公共団体向け
経営幹部管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）接遇／コミュニケーション
ＮＯＭＡ教育訓練ゲームキット
ＮＯＭＡ教育訓練ゲームキット
ゲームを通じてコミュニケーション力・チームワーク・リーダーシップを体験的に学べる教育訓練教材
企業団体向けコミュニケーション力強化研修ツール（能力診断＆ゲーム等）
チームビルディング研修（若手職員／監督職）
チームビルディング研修（若手職員／監督職）
チームのプロセスを管理し、チームワークを醸成しながら、チームの成果を最大化するように支援する考え方、スキルを身につけます。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員課題別／スキル向上
接遇研修（基本・実践）
接遇研修（基本・実践）
公務員としての接遇の心構えと接遇マナーの基本を理解し、ロールプレイングを通して実務に活かせるスキルの習得を図ります。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員定年引上げ職員／会計年度任用職員接遇／コミュニケーション
ロジカルシンキング研修
ロジカルシンキング研修
論理的思考の基本から、説明・問題解決への活用までを演習を通じて実践的に学ぶ研修です。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員課題別／スキル向上
チーム運営を円滑にするスリーシップ研修
チーム運営を円滑にするスリーシップ研修
リーダーシップ・フォロワーシップ・メンバーシップの3つの視点から、円滑なチーム運営に必要な考え方と行動を学ぶ研修です。
公共団体向け
全職員人材育成／キャリア開発
コーチング研修
コーチング研修
部下やメンバーの主体性を引き出し、成長を支援するためのコーチングスキルを学ぶ研修です。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）人材育成／キャリア開発
マンツーマン指導者（OJT）研修
マンツーマン指導者（OJT）研修
新規採用職員と良好な関係を構築し、効果的なＯＪＴを実践するための指導育成の考え方とスキルを習得します。
公共団体向け
監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）若手職員人材育成／キャリア開発
キャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修
自身の経験や価値観、強みを整理し、将来のキャリアを主体的に描くための研修です。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員新規採用職員定年引上げ職員／会計年度任用職員人材育成／キャリア開発
１on１ミーティング研修
１on１ミーティング研修
部下との信頼関係を深め、成長支援につなげるための1on1ミーティングの進め方を学ぶ研修です。
公共団体向け
管理職（マネージャー）監督職（チームリーダー）中堅職員（職場リーダー）人材育成／キャリア開発
タイムマネジメント研修
タイムマネジメント研修
個人の時間を有効に活用し、生産性を上げるためのタイムマネジメントの考え方とスキルを演習を通して習得します。
公共団体向け
中堅職員（職場リーダー）若手職員課題別／スキル向上
経営幹部研修「戦略的マネジメント・変革の時代の自治体経営」
経営幹部研修「戦略的マネジメント・変革の時代の自治体経営」
時代の変化と住民ニーズの多様化・高度化に対応すべく、経営幹部として押さえておきたい様々なテーマについて、最新情報を踏まえて具体的に検証し、これからの自治体経営を考察します。
公共団体向け
経営幹部階層別