定員適正化計画
平成６年をピークに地方公共団体の職員数は、減少の一途を辿っています。職員数が減少する一方で、行政ニーズは複雑・多様化しています。
このような状況下で検討される定員適正化計画は、行政ニーズに効率的に対応し、その遂行に必要な人員を過不足なく配置することを踏まえて計画する必要があります。
定員適正化計画を策定する際は業務量等様々な要因を考慮して作成する必要があることから、業務量調査を行うなどの現状を調査・把握したうえで検討を行います。
また、会計年度任用職員やフルタイムの再任用職員は職員定数にカウントされることから、今後、定員適正化計画を策定する際は、これらの点についても考慮する必要があります。
本会はこれらの点を考慮したうえで定員適正化計画の策定支援、参考資料の作成を支援します。
・過去の定員適正化計画の内容を踏まえて計画案の策定を支援
・類似団体等との比較や事業の外部委託状況や業務量等の実情等から分析
「定員適正化計画」に関連するサービスは以下のリンクからご確認ください。
