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今の時代に欠かせない「働き方」「生産性向上」「業務効率化」について学び、タイムマネジメントの観点から仕事の進め方を改善できます。仕事の成果を高めるポイントを、わかりやすい解説とアニメーションで学ぶことができます。
地方公共団体の人事評価制度における、一次評価者に求められる、能力評価・業績(実績評価)の考え方、組織目標や部下目標を設定する際のポイント、各種面談の進め方などを、総合的に学ぶことができます。
※本コースは、各公共団体の制度内容に合わせてカスタマイズ可能なイージーオーダー対象コースです。
上記、新コースの販売に伴い、紹介リーフレットとSAMPLE動画をNOMAホームページ上にて公開しました。
詳細はコチラをご覧ください。
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