- 企業・団体が抱えるテーマやニーズに応じた研修プログラムを企画・提案し、講師をご派遣しております。
- 下記テーマの内容につきましては、「企業内研修プログラム集」(PDF)もご参照ください。
企業内研修プログラム集(PDF)ダウンロード
対象/分野 |
研修テーマ例 |
新入社員/
入社1~2年目向け |
- 新入社員研修<導入研修>
- 新入社員研修<フォロー研修>
- 新入社員研修<社会人基礎力研修>
- 段取り力向上研修
- コミュニケーションスキルアップ研修
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若手・中堅社員/
中堅リーダー向け |
- ロジカルシンキング研修①
- ロジカルシンキング研修②
- 若手・中堅社員研修
- 中堅リーダー研修/初級管理職研修
- 現場リーダー研修
- 管理職候補研修(4回シリーズ)
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新任管理職/
管理職向け |
- 管理職能力診断(アセスメント研修)
- 新任管理職研修①
- 新任管理職研修②
- リーダーのための部下育成力向上研修
- チェンジマネジメント研修
- 事業戦略研修
- ドラッカーに学ぶマネジメント
- 人事評価研修
- 労務管理研修
- アンガーマネジメント研修
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その他(テーマ別) |
生産性向上
- 生産性向上研修①(タイムマネジメント)
- 生産性向上研修②(業務改善と見える化)
販売力・営業力強化
- 販売力強化研修①
- 販売力強化研修②
- 提案力向上研修
- マーケティング基礎研修
- 営業力強化研修①
- 営業力強化研修②
人材採用・育成力の強化
- 採用面接官養成研修
- 新入社員研修トレーナー養成研修
- メンター研修
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※
上記以外のテーマの研修につきましてもご相談にお応えいたしております。お気軽にご相談ください。
その他の支援メニュー
お問合せ
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