本会は人材開発を経営革新の重要な要素と考え、多様な人材開発手段、ツール・プログラムを産業界及び各企業に提供するとともに、オフィスマネジメント革新のための診断、研修ツールの研究、普及にも力を入れており、現在は『研修ツール』として4系統8種類ご提供しております。
系統 1） 新入社員から管理者研修までご利用いただける『理解度促進テスト』：3種類
系統 2） 営業職（営業パーソン向け、営業マネジャー向け）の行動プロセスを視覚化する『自己診断』：2種類
系統 3) 社会人基礎力を活用した新人・若手の人材育成に役立つ『自己診断』：1種類
系統 4） 研修の中でコミュニケーション、チームワーク、リーダーシップ等を体験する「教育訓練ゲーム』：４種類
いずれも研修での活用が効果的で、目に見える成果が期待できます。