経営情報誌「オムニ・マネジメント」｜日本経営協会について

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経営情報誌「オムニ・マネジメント」は、一般社団法人日本経営協会の機関誌として、毎月、経営効率化、人材育成、情報戦力化等の話題を取り上げ、実践的な情報提供を心がけています。
注）特集記事・連載記事等の執筆者の肩書きは、ご執筆当時のものです。

体裁・発行：A4判・32ページ／月刊（毎月25日発行）

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**2018年7月号**
【特集テーマ】多様化、高度化する「学び方」～変わる組織内教育～
「人生100年時代」は、英ロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏とアンドリュー・スコット氏が著書『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』のなかで提言した言葉です。日本では政府が2017年9月に「人生100年時代構想会議」を設置しました。長寿命化によってキャリアが長期化し、組織が求める人材の在り方、学習の在り方も大きく変化してきています。今号では多様化、高度化する「学び方」をテーマに、これからの組織内教育の展望について取りまとめました。＊巻頭ページで好評連載中のコラム「STORY STREET」がこちらからご覧いただけます。
これからの人材像とキャリア構築支援　～経済産業省研究会「人材像ワーキング・グループ」での議論を踏まえて～法政大学　名誉教授　諏訪康雄
新人教育におけるアクティブラーニング導入時の具体的な方法論株式会社アクティブラーニング代表取締役社長　羽根拓也
リカレント教育と組織内教育の変化　～読めない時代の研修テーマ「キャリア・オーナーシップ」～株式会社社会人材コミュニケーションズ　代表取締役CEO社長　宮島　忠文
【連載】情報化社会での意思決定に役立つ『クリティカル・シンキング』(11)　 “思考”フェーズから“伝達”フェーズへ株式会社XEED リサーチャー　山本佳奈
【連載】チームの生産性を抜本的に上げる(11) 残業ゼロを実現する仕事のコツブレークスルーパートナーズ（株）マネージングディレクター　赤羽雄二
【連載】経営・人間・人生（26）三島　海雲/多くの人との付き合いの中で成功を手にした「初恋の味」カルピス生みの親ジャーナリスト　森健
【連載】病気にならない体をつくるために（64）糖化ストレスをやっつけようひめのともみクリニック院長　姫野友美
【連載】わたしのOFF（74）「わたしのOFF」を探し続けることが元気の素東海テレビ放送株式会社　専務取締役 NOMA評議員　小島浩資
【連載】わが街わが動き(119)真の住みたい田舎日本一を目指して！栃木市　住宅課

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