ＮＯＭＡーＳＴシリーズ活用方法
社内インストラクターで実施可能
NOMA ST-Ⅰは筆記用具のみで実施可能なペーパーテストです。
また、診断から、ふり返り、ディスカッションまでの手順（約90分）をインストラクター用マニュアル（無料オプション）としてご用意しております。
| 時 間 |
内 容 |
| 約5分 |
1．オリエンテーション
・目的の共有
・実施の際の諸注意 |
| 約15分 |
2．回答記入
・全員が終了するまで時間をとってください。 |
| 約15分 |
3．集計 ＆ チャート作成
・ツールの手順に沿って集計とチャートの作成をします。
・全員が終了するまで時間をとってください。 |
| 約10分 |
4．社会人基礎力解説
・ツールの内側にある社会人基礎力の解説をします。 |
| 約15分 |
5．自己分析と振り返り（個人ワーク）
・結果について、自己分析を行います。
分析の着眼点について説明します。
分析した内容をツール内の振り返り欄に記入します。 |
| 約20分 |
6．グループディスカッション
・用意したテーマ（ex○○力を高めるには？）に沿ってグループディスカッションを行います。
|
| 約10分 |
7．発表とまとめ（アドバイス） |
活用のシーンはいろいろ
NOMA-STシリーズは、さまざまなシーンで活用できます。
採用段階、内定段階、入社時から入社後まで、段階ごとに診断を行うことで継続的な新人・若手の成長が図れ、企業側は的確な指導を行うことが可能になります。
気づきを促す仕掛けとしても活用
NOMA-STシリーズを定期的に実施することで、上司・先輩社員はＯＪＴの一環として適時適切なフィードバック、コーチングを与えることが容易になります。